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中高層管理培訓的意義
  

  企業中高層管理人員既是企業發展決策參與者,又是決策推動者,是企業發展的關鍵所在,在管理中起著極為重要的作用。中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到企業的執行力,關系到企業的生存發展。特別在企業規模逐漸擴大快速發展或企業發展遭遇困境時,都需要同步提升中高層管理人員的綜合管理能力,以帶動整個部門或團隊的成長。而在現實工作中,中層管理人員大多是從業務或技術骨干直接走上管理崗位,靠摸索來積累管理經驗,缺乏系統專業管理知識,在面對新的管理崗位,在一定程度上多因綜合管理能力的欠缺,影響企業的發展。中高層管理者的綜合能力與崗位不匹配已經成為很多企業發展的瓶頸,導致企業雖有很好的戰略,也很難實現。

  為使管理者具備綜合的管理素質,使企業發展成為和諧的、高效的、具有競爭力的組織,盛世聚才北京企業管理培訓機構特安排中高級管理人員培訓。從而使管理者增強管理意識、提高管理水平及管理效率。培訓培訓內容:

  主要為企業信息化建設的目的、意義等,并同時就企業信息化建設的系統調研提綱進行講解,布置落實系統調研計劃,正式啟動系統調研工作。這樣做的好處是便于企業統一思想,統一行動,使系統調研工作有的放矢、有條不紊的進行,達到事半功倍的效果。

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日期:2020-3-2 15:04:54
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