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把握時代的脈搏--銀行業
 

把握時代的脈搏
——宏觀經濟發展趨勢下銀行業機遇與挑戰
課程背景:
你是否對行業前景感覺到迷茫?
你是否無法號準政府經濟政策的脈搏?
你是否擁有大把資金卻不知如何投放?
你的企業是否想要發展,卻苦苦找不到合適的項目?
如何搭上政府經濟發展戰略的順風車?
如何規避投資的風險?
——我們獨家研發的課程為您解決以上所有難題,幫您輕松了解當前經濟環境,理解我國的經濟發展戰略,把握投資動向,提升自己的競爭力,讓您在變幻莫測的商海中所向披靡。
學員收益:
樹立戰略意識,理解當前投資環境,深刻理解國家經濟政策;把握投資動向
深刻理解當前的經濟熱點事件并用于指導投資;
培訓對象:銀行業中層與高層管理者
授課方式:
1、主題講授,2、分組PK,3、現場演練,4、案例研討,5、視頻欣賞
課程特色
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實務探討,領會技術。
培訓時間:1天(6小時/天)


授課內容:
第一模塊 看風云詭譎——解析外部經濟
一、大霧迷城:2017世界各大國黑天鵝事件頻發
1.美國川普秩序沖擊:美國優先逆全球化
2.印度崛起邊境對峙:亞太博弈越演越烈
3.俄國一次強勢擴張:油氣價格持續低迷
4.英國脫歐獨立公投:歐盟弱勢已成趨勢
5.貨幣戰爭:美聯儲加息縮表與美元大周期
6.銀行業機遇與挑戰:全球銀行業面面觀
二、一帶一路:中國經濟全球布局
1.亞投行成立:半年眾籌,引發站隊
2.十面埋伏勢:中國周邊地緣政治分析
3.翻云覆雨手:貿易戰爭大網慢慢撒開
4.屋漏偏逢雨:中國外貿連續六年下行
5.陸地鄰國:緬北戰爭與中印對峙
6.銀行業機遇與挑戰:人民幣國際化與國際結算業務影響
三、自貿區:開放倒逼改革的魄力
1.石破天驚:航運競爭的上海優勢
2.沿海出發:津粵閩沿海的優劣分析
3.批發上線:遼浙豫鄂川渝陜自貿區
4.銀行業機遇與挑戰:本土銀行政策性紅利與壁壘
5.銀行業挑戰:外資銀行登陸沖擊與本土熱錢外流沖擊

第二模塊 看自身硬功——解析實體經濟
一、稻菽千重——農業問題
1.絕對貧困:最悲傷小學作文與懸崖上的學校
2.解決之道:農場模式、農業現代化與職業農民
3.農業商機:宅基地流轉與農地三權分置改革
4.銀行業機遇與挑戰:新農場模式與農業信貸風險
二、國之重器——制造業問題
1.中國狂飚:史上最大工業國的驕傲
2.大而不強:中國制造業的危機
3.突圍之戰:中國制造2025
4.銀行業機遇與挑戰:戰略性新興行業的發展機會與信貸風險控制
三、大國空巢——服務業與人口問題
1.代際高峰:中國各年代人口數量
2.地域分布:少子化引發地區差異急劇擴大
3.解決之道:二胎政策與延遲退休
4.銀行業機遇與挑戰之一:購房年齡人口下降與房貸業務發展趨勢
5.銀行業機遇與挑戰之二:人口結構變化與消費貸款的變化趨勢

第三模塊 看騰挪軟功——中央經濟工作會議解讀與虛擬經濟解析
一、世界之巔——中國互聯網的實力
1.看市場:中國七億網民與第三方支付的天量交易
2.看企業:巨型互聯網企業的崛起之道
3.看布局:螞蟻金服、京東金融等巨頭的未來布局
4.銀行業機遇與挑戰之一:互聯網金融對傳統金融模式的挑戰
5.銀行業機遇與挑戰之二:大數據對傳統金融業的巨大推力
二、瞞天過!康禺a與金融問題
1.鬼城狂建之惑:房地產庫存問題
2.綁架經濟之殤:房地產融資問題
3.侵蝕實體之弊:房地產對制造業的擠壓
4.危如累卵之痛:銀行天量壞賬問題
5.債務危機之鑒:中國地方債觸及底線
6.影之銀行之危:壞賬統計的漏網之魚
7.銀行業機遇與挑戰:房地產庫存與銀行壞賬之懸河壓力
8.中央經濟工作會議對房地產的決議:樓是用來住的

第四模塊 解決藥方——供給側結構性改革
一、中國宏觀經濟
1.區域分布:全國各省區,冷暖幾重天
2.改革輝煌:中國激蕩三十年
3.未來挑戰:政治經濟新常態
4.銀行業機遇與挑戰:銀行新商業模式與新常態
二、未來經濟幾大困局
1.出口:外部經濟壓力與亞太博弈加劇
2.投資:產能過剩與刺激乏力
3.消費:低迷與幸福感缺失
4.總結:三駕馬車齊熄火,未來方向在哪里
5.銀行業機遇與挑戰:銀行利潤與宏觀經濟的聯動情況
6.中央經濟工作會議關于宏觀經濟的研判
三、供給側結構性改革
1.去產能:壓縮過剩重化產能
2.去庫存:消化重頭房地產庫存
3.去杠桿:防范金融風險
4.降成本:降低企業稅負、利息等成本
5.補短板:制度、服務業等短板
6.銀行業機遇與挑戰:銀行自身的供給側改革

 

內 訓 前 期 調 查 表

(一)公司狀況
單位全稱
企業性質 企業職工人數
管理層人數 主管業務
填表人 項目負責人(簽字)
最佳聯系方式
(二)參訓人員狀況
參訓人數 學歷水平
年齡情況 職務擔當
工作年限
曾接受的培訓情況
(三)課程設置與要求
課程的內容設置建議
累計時間天數 希望的時間安排
對授課老師及
授課方式的要求
(四)與課程有關的重要問題
希望進行的培訓
內容有哪些?
受訓員工在工作中主要
存在的問題?
針對問題,公司曾采取過
什么措施?見效如何?

希望通過培訓具體解決
哪些方面的問題?

其它需要說明的
要求或建議?

①以上內容請填寫詳細、準確,以便培訓調研的分析和課程設計、講師推薦與選擇更有針對性和實效性。
②期望培訓內容可從我們的課程中選擇,也可以自擬題目;自擬題目最好提供詳細的解決問題清單。

    
   
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